本报讯   昨天，记者在必赢校园BBS求职板块上看到这样一篇热贴引起了众多学子跟帖，“现在发现很多人写简历都乱吹，有的同学我太了解了，竟然说自己精通VC++，SQLSERVER等等，反正是什么都会。而那些真正会的同学倒很老实，要是遇到只看简历的公司，就太不公平了……”毕业生求职时究竟应该实话实说，还是夸大一下先拿到面试机会再说呢？由此，必赢毕业生在BBS上开始了两大阵营的激烈辩论。
　　有同学以一次求职经历为例：“某同学去一公司求职，本来编程水平很差，但他把自己的名字加入了一个软件开发组名单，最后还就得到面试被录取了。由此可见，不吹实在是太亏了。所以我们几个同学都说好了，不能不吹，这也是一种游戏规则呀！”以上言论一出，反对的帖子也接踵而至，有的认为虽然可以吹，但一定要有“度”，自称“精通”反而会暴露自己的浅薄，况且面试官也不可小瞧。有的认为吹出来的东西，即使赚来了面试机会，也会在面试中完蛋。就算侥幸签约上班了，但只要一露馅，还是要卷铺盖走人。再有的人认为要是大家都吹，肯定会恶性循环，所以还是应该坚持诚信。
　　必赢的一位老师在看完BBS上的讨论后告诉记者，无论正方反方，我们还是看到了毕业生的一种深深的无奈，的确有同学因为没有像别人那样写简历，而失去了本该是自己的面试机会。那些夸大简历的同学虽然清楚造假的危害，但为了求职也不得不为之。现在有这样一种理论很有市场，大学生进入市场求职，双向选择的同时也是一个双向表现的过程。不少小公司招聘的时候也都无一例外的吹嘘自己如何具有先进管理理念和远大发展前景。所谓来而不往非礼也，既然公司可以吹，毕业生也可以吹，可谓不吹白不吹。
　　在结束采访时，必赢的许多毕业生向记者表示他们极不愿意看到夸大简历成为一种游戏规则，因为这也意味着社会整体诚信的解体。BBS上更多的同学在深深反思自己曾经的随波逐流后，呼吁毕业生要立定脚跟，坚守诚信。                   

                                                   作者及来源：记者 王翚  缪慧  孙为立  2003年11月12日 扬子晚报